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Esta evaluación debe realizarse anualmente en aquellas empresas con nivel de factores psicosociales nocivos y cada dos abriles en empresas con riesgo medio o bajo.

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En caso de reincidencia en tales conductas o por incumplimiento de los correctivos que deban adoptarse, formulados por la Entidad Administradora de Riesgos Laborales o el Ministerio de Trabajo debidamente demostrados, se podrá ordenar la batería de riesgo psicosocial documento suspensión de actividades hasta por un término de ciento vigésimo (120) díVencedor o candado definitivo de la empresa por parte de los Direcciones Territoriales del Ministerio de Trabajo, garantizando el oportuno proceso, de conformidad con el artículo 134 de la Calidad 1438 de 2011 en el tema de sanciones”.

En segunda instancia para conocer las condiciones intralaborales y de Lozanía de sus colaboradores no obstante que en gran parte de las organizaciones y empresas del país se presentan afectaciones en el clima organizacional y en algunas áreas funcionales, debiéndose a la mala ordenamiento o distribución de las labores asignadas.

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